马斯克揭露美国证监会和社保系统惊人内幕：欺诈还是技术漏洞？

马斯克再次引发轰动，这次他将目光投向了美国证监会（SEC）和社会保障系统。据最新消息，马斯克领导的“政府效率部”在社交平台X上呼吁网友提供关于SEC存在的浪费、欺诈和滥用问题的见解。帖子已获得1000万次浏览和超过3.2万个赞，以及6700多条评论。与此同时，马斯克还揭露了美国社会保障系统中存在的惊人数据异常。

马斯克挑战SEC：公开征集意见

马斯克领导的“政府效率部”在社交平台上发帖，邀请公众提供有关SEC的浪费、欺诈和滥用问题的见解。此举旨在通过公众的力量改进SEC的工作效率和透明度。马斯克本人也对这一行动表示支持，回复了一个戴着太阳镜的笑脸表情符号。值得注意的是，马斯克与SEC之间一直存在矛盾，今年1月，SEC指控马斯克在收购推特时未及时披露相关信息，马斯克的律师则坚称这只是“行政上的失误”。此外，马斯克曾因2018年的推文被SEC起诉并支付罚款，双方达成和解后，马斯克仍多次指责SEC对其和特斯拉的“骚扰”。

社保系统数据异常：技术漏洞还是欺诈？

马斯克在检查美国社保系统时发现了一系列令人震惊的数据：社保领取总人数达3.94亿，远超美国3.34亿总人口；百岁以上老人超过2000万，甚至有人年龄高达360岁。马斯克戏称这些数据表明《暮光之城》中的吸血鬼可能真的存在。然而，技术界提出了另一种解释：这些异常数据可能是由老旧COBOL系统的日期编码漏洞引起的。资深程序员指出，社保系统沿用上世纪30年代的COBOL语言，导致出生日期字段为空时系统默认设为1875年，从而出现“幽灵账户”年龄异常的情况。密歇根大学教授Justin Wolfers也认为，数据库中年龄分布的异常曲线进一步佐证了技术缺陷的可能性。

NNSA裁员风波：被辞退员工紧急召回

近日，美国国家核安全管理局（NNSA）经历了一场裁员风波。据报道，约有300至400名员工被裁，其中包括许多资历丰富的核专家和持有较高涉密权限的人员。然而，事态迅速反转，NNSA决定召回这些被裁员工，因为他们掌握着“高度敏感的国家机密”。由于裁员过程中的一些混乱，许多人并未收到正式通知，NNSA不得不通过私人渠道联系他们。此次裁员事件引发了国家安全专家的关注，担心人才流失可能带来的安全隐患。NNSA前局长赫鲁比担忧，这些离职人员可能不会再为政府效力。尽管如此，美国能源部发言人表示，此次裁员人数仅为“不到50人”，主要是行政人员和文员。

马斯克的政府效率部：现代化改革的挑战

马斯克领导的政府效率部（DOGE）已经触及至少19个美国政府部门，并获得了部分部门的内部系统权限。DOGE的目标是通过公众反馈和技术创新减少政府浪费、欺诈和滥用。然而，这一过程并非一帆风顺。来自硅谷的年轻软件工程师们习惯于“快速行动、打破常规”的工作方式，但在处理复杂的政府系统时，这种做法可能会带来新的风险。技术服务商Very Little Gravitas的负责人Don Hon指出，政府支付系统的变更需要更加谨慎的风险评估，以确保数亿人的利益不受损害。