2025年人工智能人才市场趋势与薪酬分析

当前，人工智能（AI）作为新一轮科技革命和产业变革的关键驱动力，展现出强大的引领作用。科技创新、产业升级和结构调整的共同影响下，企业增长模式面临新的要求，推动了人才市场的深刻变革。对人才的筛选评估更加全面务实，人才画像更加精细，用人标准从“基本符合”转向“完美契合”。AI领域，特别是生成式AI、智算中心和人形机器人等细分领域，人才竞争异常激烈。

AI技术研发人才需求激增

科锐国际最新发布的《2025人才市场洞察及薪酬指南》指出，生成式AI技术的迅猛发展，导致大模型研发人才供不应求。基础算法研究与核心技术开发方面的人才需求显著上升，相应的薪资水平也随之提高。随着算力基础设施的广泛部署，国资央企、地方政府和互联网企业纷纷筹建区域智算中心，对高水平算力人才的需求不断增长。

AI技术在垂直行业的应用深化

AI技术在各垂直行业的应用逐渐深入，人才需求从通用技术向特定行业扩展。例如，新能源和新能源汽车行业正朝着电动化、智能化和网联化的方向发展，智能座舱和智能驾驶技术相关的人才备受青睐。生物医药领域，药企与AI企业的跨界合作催生了工艺总监等中高层管理岗位的需求。制造业的数字化转型也使得具备数字化能力的供应链总监和信息化总监等职位需求增加。

行业与岗位界限模糊化

在AI技术的影响下，行业和岗位之间的界限变得越来越模糊。人才需要具备非线性思维模式，以适应快速变化的市场需求。报告建议，个人应进一步规划职业发展，通过掌握AI技术，基于项目和技能打造核心竞争力和跨界综合能力，从而在变化的市场环境中拓宽职业发展空间。

未来展望

随着AI技术的持续进步，未来几年内，各行业对AI人才的需求将继续保持高位。企业不仅需要吸引顶尖的技术人才，还要注重培养具备跨学科背景和综合能力的复合型人才。这将有助于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，并实现可持续发展。