DeepSeek崛起背后：北京与杭州双城布局的秘密

春节期间一夜震惊全球的DeepSeek，使杭州成为全国瞩目的焦点。然而，鲜为人知的是，DeepSeek的最早注册公司位于北京，直到两个月后杭州深度求索才成立。如今，DeepSeek位于北京的办公室每天门庭若市，访客如织。为了揭开这家全球瞩目的公司背后的秘密，记者走访了DeepSeek位于北京海淀区融科资讯中心的办公室，并与多位了解DeepSeek情况及曾在该公司工作过的人士进行了交流。

豪华办公环境与宽松工作氛围

DeepSeek虽然公司主体设在杭州，但在北京的子公司占据了融科资讯中心一整层楼，总面积约2100平方米。目前，DeepSeek拥有160名员工，即使全部在北京办公，按70%的使用面积计算，人均办公面积也能达到9平方米。这种宽敞的办公环境对于创业公司来说实属罕见。不仅如此，DeepSeek的工作氛围也极为宽松，以应届生为主，员工无需KPI考核，也不需要打卡，工作模式以兴趣为导向。

高薪吸引顶尖人才

在薪酬方面，DeepSeek出手大方，尤其在薪资待遇上极具竞争力。幻方量化的资深数据科学家年薪可达150万元，而竞争对手的年薪很少超过80万元。DeepSeek的招聘岗位年薪同样诱人，深度学习研究员-AGI月薪8万至11万元，年薪最高可达154万元；核心系统研发工程师（校招）月薪6万至9万元，年薪最高可达126万元；大模型全栈工程师月薪5万至8万元，年薪最高可达112万元。

应届生为主力，梁文锋的独特管理风格

DeepSeek的员工构成以应届生为主，尤其是来自北京大学、清华大学等顶尖高校的学生。2023年5月，DeepSeek创始人梁文锋在接受采访时提到，核心技术岗位基本以应届和毕业一两年的人为主。DeepSeek的管理模式非常扁平化，梁文锋亲自参与一线工作，没有严格的层级管理。他强调创新需要尽可能少的干预和管理，给予员工充分的自由发挥空间和试错机会。

北京与杭州的双城布局

梳理DeepSeek的发展脉络，可以发现其最早的公司主体于2023年5月在北京成立，名为北京深度求索人工智能基础技术研究有限公司。两个月后，杭州深度求索成立，最初是北京深度求索的全资子公司。2023年8月，角色发生对调，北京深度求索将股权全部转让给宁波程恩企业管理咨询合伙企业和梁文锋，杭州深度求索注册资本从100万元增至1000万元。自此，杭州深度求索成为主体公司，北京深度求索成为子公司。

扎根AI人才“富矿”，政府千亿投资基金助力

北京作为AI人才的聚集地，拥有得天独厚的优势。北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会的数据显示，北京AI学者已经超过1.5万人，占全国总量的30.6%。此外，北京已有多所高校设立人工智能学院或研究院，培养了大量AI领域的顶尖人才。同时，北京市政府在AI产业的投资力度持续增加，设立了总规模1000亿元、存续期15年的政府投资基金，重点支持AI、机器人等未来产业领域。这些政策和资金支持为DeepSeek等AI企业的快速发展提供了有力保障。

总结：AI超级生态催生更多“DeepSeek”

从大模型产业的爆发到DeepSeek这一AI界现象级公司的诞生，全国各大城市在新兴产业的竞争愈发激烈。北京、杭州、上海、深圳等城市纷纷出台支持政策，加强资金投入和人才引进，围绕AI产业的算力集群、数据供给、场景应用等方面加速发展。在此背景下，更多像DeepSeek这样的创新企业有望涌现，推动AI产业的蓬勃发展。